Axborot texnologiyalari bo'limida ma'lumotlar bazasi ma'murining ish tavsifi. Ma'lumotlar bazasi ma'murining ish tavsifi, ma'lumotlar bazasi ma'murining lavozim majburiyatlari, ma'lumotlar bazasi ma'murining ish tavsifi namunasi Ma'lumotlar bazasi ma'murining vazifalari

1.1 Ushbu ish ta'rifi ma'lumotlar bazasi ma'murining funktsional majburiyatlari, huquqlari va majburiyatlarini belgilaydi.

1.2 Ma'lumotlar bazasi ma'muri mutaxassislar toifasiga kiradi.

1.3 Ma'lumotlar bazasi ma'muri amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda axborot markazi rahbarining taqdimnomasiga binoan korxona direktorining buyrug'i bilan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.

1.4 Lavozim bo'yicha munosabatlar:

1.4.1	To'g'ridan-to'g'ri bo'ysunish	Axborot hisoblash markazi rahbariga
1.4.2.	Qo'shimcha bo'ysunish	Korxona direktoriga
1.4.3	Buyruqlar beradi	−
1.4.4	Xodim almashtiriladi	korxona direktorining buyrug'i bilan tayinlangan shaxs
1.4.5	Xodim almashtiradi	−

Ma'lumotlar bazasi ma'muri malakalari:

2.1	ta'lim	oliy matematik, iqtisodiy yoki texnik
2.2	ish tajribasi	kamida 3 yil
2.3	bilim	Dasturlash usullari va axborotni qayta ishlashda kompyuter texnologiyalaridan foydalanishga oid yuqori va boshqa organlarning qarorlari, ko'rsatmalari, farmoyishlari, boshqa boshqaruv va me'yoriy hujjatlari. Texnik va ekspluatatsion xarakteristikalar, konstruktiv xususiyatlar, jihozlarning maqsadi va ishlash rejimlari, uni texnik ekspluatatsiya qilish qoidalari. Axborotni mexanizatsiyalashgan qayta ishlash texnologiyasi. Texnik saqlash vositalarining turlari. Axborotni tasniflash va kodlash usullari. Normallashtirilgan dasturlash tillari. Amaldagi standartlar, sanoq tizimlari, shifrlar va kodlar. Dasturlash usullari. Texnik hujjatlarni tayyorlash tartibi. Dasturlash va kompyuter texnologiyalaridan foydalanish bo'yicha ilg'or mahalliy va xorijiy tajriba. Iqtisodiyot asoslari, mehnatni tashkil etish va boshqarish. Ukraina mehnat va mehnatni muhofaza qilish bo'yicha qonun hujjatlari. Ichki mehnat qoidalari. Mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, sanoat sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalari va qoidalari.
2.4	ko'nikmalar	−
2.5	Qo'shimcha talablar	shaxsiy kompyuterlarda ishlash amaliyoti

Ma'lumotlar bazasi ma'muri faoliyatini tartibga soluvchi hujjatlar

3.1 Tashqi hujjatlar:

Bajarilgan ishlarga tegishli qonunchilik va me'yoriy hujjatlar.

3.2 Ichki hujjatlar:

Korxona ustavi, korxona direktorining (hisoblash markazi rahbari) buyruqlari va ko'rsatmalari; Axborot-hisoblash markazi to'g'risidagi Nizom, Ma'lumotlar bazasi ma'murining ish tavsifi, Ichki mehnat qoidalari.

Ma'lumotlar bazasi ma'murining majburiyatlari

4.1. Ma'lumotlar bazasi ma'murining asosiy vazifasi operativ va to'plangan ma'lumotlarning to'liq hajmini dolzarb ish holatida saqlash, shuningdek, axborotni ruxsatsiz kirishdan himoya qilishdir.

4.2. Ma'lumotlar bazasi ma'muri o'ziga yuklangan vazifaga muvofiq quyidagi vazifalarni bajaradi:

4.2.1. Tashkilotning tarkibiy bo'linmalarining axborotga bo'lgan ehtiyojlarini tahlil qiladi.

4.2.2. Axborot texnologiyalari bo'limi taklif etayotgan dasturiy ta'minotni o'zlashtiradi.

4.2.3. Natijalarning talab qilinadigan ishonchliligini ta'minlash va hisoblash vaqtini minimallashtirish maqsadida axborotni saqlash va qayta ishlash jarayonini takomillashtirish bo'yicha masalalarni axborot bo'limi bilan muvofiqlashtiradi.

4.2.4. Axborot bo‘limi bilan belgilangan tartibda ma’lumotlar almashinuvini (shu jumladan elektron telekommunikatsiya tarmoqlaridan foydalangan holda) ta’minlaydi.

4.2.5. Tashkilotning manfaatdor bo'linmalarining talabiga binoan axborotlashtirish bo'limi bilan birgalikda yangi vazifalar uchun dasturiy ta'minotni ishlab chiqish uchun texnik shartlarni tuzadi.

4.2.6. Dasturiy ta'minotni joriy etish bo'yicha bir qator ishlarni amalga oshiradi.

4.2.7. Tashkilot xodimlarini kompyuterlarda ishlash texnikasi va ko'nikmalariga, shuningdek, joriy dasturiy ta'minot bilan ishlashga tizimli ravishda o'rgatadi.

4.2.8. Kompyuterlarning ishlashini nazorat qiladi va nosozliklar va nosozliklar haqida axborot texnologiyalari bo'limiga tezkor xabar beradi.

4.2.9. Kompyuterlarda axborotni avtomatlashtirilgan qayta ishlash bilan bog'liq hujjatlarni hisobga olish va saqlashni amalga oshiradi.

4.2.10. Vazifani bajarish natijalari bo'yicha foydalanuvchi sharhlarini umumlashtiradi va tahlil qiladi va qayd etilgan kamchiliklar to'g'risidagi ma'lumotlarni axborot texnologiyalari bo'limiga uzatadi.

4.2.11. Avtomatlashtirilgan axborot tizimida aylanayotgan ma’lumotlarning yaxlitligi, ishonchliligi va xavfsizligini nazorat qiladi.

4.2.12. Ishlatilgan dasturiy ta'minot va me'yoriy va ma'lumotnoma ma'lumotlarining arxivini yuritadi.

4.2.13. Tashkilot rahbariyatiga dasturiy ta'minot, o'qitilgan mutaxassislarning mavjudligi va foydalanilayotgan shaxsiy kompyuterlar yukini tahlil qilgan holda kiruvchi kompyuter texnikasini tarkibiy bo'linmalar o'rtasida taqsimlash bo'yicha tavsiyalar berish masalalari.

Ma'lumotlar bazasi ma'muri huquqlari

Ma'lumotlar bazasi ma'muri quyidagi huquqlarga ega:

5.1. Korxona rahbariyatining uning faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish.

5.2. o'z vakolatiga kiradigan masalalar bo'yicha korxona faoliyatini takomillashtirish va axborotni qayta ishlash usullarini takomillashtirish bo'yicha o'zining bevosita rahbariga ko'rib chiqish uchun takliflar kiritish; korxona (bo'lim) xodimlarining faoliyatiga sharhlar; korxona (bo'lim) faoliyatidagi mavjud kamchiliklarni bartaraf etish variantlari.

5.3. Shaxsan yoki korxona rahbariyati nomidan tashkilot bo'limlari va boshqa mutaxassislardan o'z xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar va hujjatlarni so'rash.

5.4. O'ziga yuklangan vazifalarni hal qilish uchun barcha (alohida) tarkibiy bo'linmalarning mutaxassislarini jalb qilish (agar bu tarkibiy bo'linmalar to'g'risidagi nizomda nazarda tutilgan bo'lsa, bo'linma rahbarlarining ruxsati bilan).

5.5. Korxona (bo'lim) rahbariyatidan o'z xizmat vazifalari va huquqlarini bajarishda yordam ko'rsatishni talab qilish.

Ma'lumotlar bazasi ma'murining majburiyatlari

6.1. Ma'lumotlar bazasi ma'muri quyidagilar uchun javobgardir:

6.1.1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan mehnat majburiyatlarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun - Ukrainaning amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

6.1.2. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Ukrainaning amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

6.1.3. Moddiy zarar etkazilganligi uchun - Ukrainaning amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

6.2. Ma'lumotlar bazasi ma'muri shuningdek quyidagilar uchun shaxsan javobgardir:

6.2.1. Shaxsiy kompyuterning ishlamay qolishi va ishdan chiqishi holatlarida axborot xavfsizligini ta'minlash bo'yicha tashkiliy-texnik chora-tadbirlarning etarli darajada amalga oshirilmaganligi.

6.2.2. Axborotni ruxsatsiz kirishdan himoya qilishni etarli darajada tashkil etmaslik.

6.2.3. Shaxsiy kompyuterlarning kompyuter viruslari bilan zararlanishini oldini olish choralarini ko'rmaslik.

6.2.4. Davlat, rasmiy va tijorat sirlarini tashkil etuvchi ma'lumotlarni oshkor qilish.

Ma'lumotlar bazasi ma'muri uchun ish sharoitlari

7.1. Ma'lumotlar bazasi ma'murining ish tartibi ga muvofiq belgilanadi
Korxonada o'rnatilgan ichki mehnat qoidalari.

To'lov shartlari

Ma'lumotlar bazasi ma'murining mehnatiga haq to'lash shartlari xodimlarning mehnatiga haq to'lash to'g'risidagi nizomga muvofiq belgilanadi.

9 Yakuniy qoidalar

9.1 Ushbu ish tavsifi ikki nusxada tuzilgan, ulardan biri kompaniyada, ikkinchisi xodimda saqlanadi.

9.2 Vazifalar, majburiyatlar, huquqlar va majburiyatlar tarkibiy bo'linma va ish joyining tuzilmasi, vazifalari va funktsiyalaridagi o'zgarishlarga muvofiq aniqlanishi mumkin.

9.3 Ushbu lavozim tavsifiga o'zgartirish va qo'shimchalar korxona bosh direktorining buyrug'i bilan kiritiladi.

Strukturaviy birlik boshlig'i
		(imzo)	(familiyasi, bosh harflari)
KUZILGAN:
Yuridik bo'lim boshlig'i

(imzo)	(familiyasi, bosh harflari)

00.00.0000

Men ko'rsatmalarni o'qib chiqdim:
		(imzo)	(familiyasi, bosh harflari)
		00.00.00

Ma'lumotlar bazasi ma'muri - bu tashkilotning turli ma'lumotlar bazalariga talablarni ishlab chiqish uchun mas'ul bo'lgan mutaxassis. U saqlash ob'ektining dizayni, samarali ishlatilishi, yaxlitligi va texnik xizmat ko'rsatishi uchun javobgardir. Administrator buxgalteriya hisobi turidagi yozuvlarni boshqaradi va ma'lumotlar bazasidagi ma'lumotlardan ruxsatsiz foydalanishdan himoya qilish tizimini tashkil qiladi. Ushbu mutaxassislikning batafsil tavsifi Rossiya Federatsiyasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligining 2014 yil sentyabrdagi 647n-son buyrug'i bilan tasdiqlangan "Ma'lumotlar bazasi ma'muri" professional standartida o'rnatiladi. Mutaxassislik kodi 40064.

Administrator vazifalari

Uzatilgan axborot oqimlari zamonaviy dunyoda muhim rol o'ynaydi. Barcha ma'lumotlar ma'lum guruhlarga - ma'lumotlar bazalariga tizimlashtirilgan. Administrator - bu ma'lumotlar bazalarini malakali boshqarishni, shu jumladan ularni har tomonlama himoya qilishni ta'minlovchi shaxs. Tashkilotlarda sodir bo'layotgan har qanday jarayonlarning bog'liqligi tufayli ushbu kasb bozorda katta talabga ega.

Ma'lumotlar bazasi ma'murining asosiy vazifalari tashkilotda joylashgan barcha jihozlarning (tarmoqlar, serverlar va boshqa elektronika) uzluksiz ishlashini ta'minlashdan iborat. Mutaxassisning faoliyati korxonada ma'lumotlarning butun hajmini qayta ishlash va tarqatish (uni saqlash va jo'natish) uchun ma'lum algoritmlarni amalga oshirishni o'z ichiga oladi, bu esa zarur bo'lganda zarur ma'lumotlarni doimiy ravishda qidirish va undan foydalanish imkonini beradi.

Ma'lumotlar bazasi ma'muri - bu o'z ish vaqtining ko'p qismini tayyor axborot tizimini saqlashga sarflaydigan mutaxassis. Ammo ba'zi hollarda unga ish jarayonining bir qismi sifatida boshqa vazifalar beriladi:

oqim sxemalari va ma'lumotlar bazalarini loyihalash va ishlab chiqish;
zarur talablarni ishlab chiqish;
ma'lumotlar ombori ish faoliyatini standartlashtirish;
kirish huquqlari va asosiy qoidalarini shakllantirish;
ma'lumotlar bazalarini zaxiralash rejimida nusxalash va ularni qayta tiklash;
foydalanuvchi hisoblari formatini aniqlash;
ma'lumotlar bazalarini tizimga ruxsatsiz tajovuzlardan himoya qilish uchun foydalanish holatlari bo'yicha tadqiqotlar;
ma'lumotlar hajmining yaxlitligini ta'minlash uchun apparat xatolari va dasturiy ta'minotdagi nosozliklarning oldini olish variantlarini ishlab chiqish;
ma'lumotlar bazasini boshqarish tizimining yangilangan versiyasiga tezda o'tish imkoniyatini ta'minlash.

Bosh boshqaruvchining majburiyatlari

Ma'lumotlar bazasi ma'murining ish tavsifi tashkilotdagi axborot tizimi bilan bog'liq ko'plab tadbirlarni amalga oshirishni nazarda tutadi. Har qanday ko'rsatma har qanday turdagi axborot menejeri uchun xos bo'lgan bir nechta umumiy fikrlarni o'z ichiga oladi.

Axborot bazalarini zahiraviy rejimda uzluksiz nusxalashni amalga oshirish. Doimiy ma'lumotlarni saqlash holatida, agar serverlar yoki tarmoqlar bilan bog'liq muammolar yuzaga kelsa, infobazadagi barcha ma'lumotlar osongina tiklanishi mumkin (yoki ularning aksariyati).
Dasturiy ta'minotni yangilash bo'yicha muntazam ish. Axborot massivlari ko'pincha bitta dastur tomonidan emas, balki xizmat ko'rsatish dasturlarining butun majmuasi tomonidan qayta ishlanadi. Shu sababli, dasturiy ta'minotni doimiy ravishda yangilab turishda ma'lumotlar bazasi ma'muridan turli xil dasturiy ta'minot xizmatlarining xususiyatlari, protokollar (tarmoq) haqida bilimga ega bo'lishi, shuningdek, turli xil kompyuter tillarida dasturlash ko'nikmalariga ega bo'lishi talab qilinadi. Bundan tashqari, har bir ma'mur o'z faoliyatida talab qilinadigan yordamchi dasturni mustaqil ravishda yozish imkoniyatiga ega bo'lishi kerak.

Muayyan mas'uliyat guruhlari

Ma'mur sifatida ishlash, umumiy vazifalardan tashqari, aniq funktsiyalarning besh guruhidan birini bajarishni o'z ichiga oladi:

ma'lumotlar tizimlarining uzluksiz ishlashini ta'minlash;
ma'lumotlar bazalarini optimallashtirish;
ma'lumotlar yo'qolishining oldini olish;
ma'lumotlar bazalarini turli xil xavfsizlik choralari bilan ta'minlash;
axborot bazalarini kengaytirish va rivojlantirishni boshqarish.

Operatsion yordam ishi quyidagi majburiyatlarni o'z ichiga oladi.

Zaxira rejimida ma'lumotlar bazasidan ma'lumotlarni nusxalash.
Ma'lumotlar bazasidan ma'lumotlarni qayta tiklash.
Axborot bazalariga kirish imkoniyatlarini boshqarish.
ma'lumotlar bazasini boshqarish dasturi.
Ma'lumotlar bazasining ishlashi davomida sodir bo'ladigan hodisalarni tahlil qilish.
Ma'lumotlar bazalarida ma'lumotlarni qayta ishlash jarayonida yuzaga keladigan hodisalarni ro'yxatga olish va qayd etish.

Axborot bazalarining ishlashini optimallashtirish quyidagi vazifalarni o'z ichiga oladi:

ma'lumotlar bazalari ishini tahlil qilish, ma'lumotlar bazalari ishi bo'yicha statistik ma'lumotlarni to'plash;
ma'lumotlar bazalari bilan o'zaro aloqada bo'lgan hisoblash ma'lumotlarini qayta taqsimlashni optimallashtirish;
axborot bazasi faoliyatini standartlashtirish;
ma'lumotlar bazalari bilan o'zaro aloqada bo'lgan kompyuter tarmog'i elementlarini optimallashtirish;
ma'lumotlar bazalariga so'rovlarni optimallashtirish;
axborot tizimlarida saqlanadigan hayot tsiklini boshqarishni optimallashtirish.

Ma'lumotlarning shikastlanishi va yo'qolishining oldini olish quyidagi majburiyatlarni o'z ichiga oladi.

Axborot bazalarini zahiraviy rejimda nusxalash qoidalarini ishlab chiqish.
Zaxira qoidalariga rioya etilishini nazorat qilish.
Axborot bazalarini zaxiralash rejalarini ishlab chiqish.
Avtomatik zaxiralash rejimida ma'lumotlarning axborot nusxalarini yaratish tartiblarini ishlab chiqish.
Axborot "qulab tushgandan" keyin ma'lumotlarni qayta tiklash tartib-qoidalarini amalga oshirish.
Tizimda yuzaga kelgan nosozliklarni tahlil qilish, buzilish sabablarini aniqlash.
Ma'lumotlar bazasini yuritish bo'yicha ko'rsatmalar va uslubiy tavsiyalarni ishlab chiqish.
Ma'lumotlar bazalarini dasturiy va apparat ta'minotining ishlashini o'rganish.
Axborot bazalarining ishlashi va ishlashini sozlash.
Yordamchi dasturiy ta'minot va texnik vositalarni modernizatsiya qilish bo'yicha takliflar ishlab chiqish.
Axborot bazalari faoliyatidagi nosozliklar xavfini baholash va tahlil qilish.
Axborot bazalarini avtomatik zaxiralash usullarini ishlab chiqish.
Ma'lumotlarni issiq almashtirish rejimlarini joriy qilish tartiblarini ishlab chiqish.
Ma'lumotlar bazalarining ishlashi bo'yicha hisobotlarni tuzish.
Axborot bazalari faoliyati davomida foydalanuvchilar uchun maslahatlar o'tkazish.
Xodimlarning malakasini oshirish sohasida takliflar ishlab chiqish.

Ma'lumotlar bazalarini turli xil xavfsizlik choralari bilan ta'minlash quyidagi majburiyatlarni o'z ichiga oladi:

ma'lumotlar bazasining axborot xavfsizligi strategiyasini ishlab chiqish;
asosiy darajada axborot xavfsizligi choralariga rioya etilishini nazorat qilish;
ma'lumotlar bazasi darajasida xavfsizlik sohasida tizimning ishlashini optimallashtirish;
axborot tizimining auditi va ma'lumotlar bazasini tashqi tahdidlardan himoya qilish;
axborot ma'lumotlari tizimlarining xavfsizligini ta'minlashga yordam beradigan normativ hujjatlarni ishlab chiqish;
axborot tizimlarining ishlashiga yukni kamaytirish uchun xavfsizlik tizimini takomillashtirish;
axborot vositalari va saqlash ob'ektlarida xavfsizlik tizimlarining ishlashi va holati to'g'risida hisobot va hisobotlarni tayyorlash.

Ma'lumotlar bazasini kengaytirish va rivojlantirishni boshqarish quyidagi vazifalarni o'z ichiga oladi.

Ma'lumotlar bazalarida ma'lumotlarni qayta ishlash tizimidagi muammolarni tahlil qilish va ma'lumotlar bazalari ishida istiqbollarni ishlab chiqish bo'yicha takliflar ishlab chiqish.
Ma'lumotlar bazalaridagi tizim dasturiy ta'minotini, axborot bazalarini yangi dasturiy ta'minot variantlariga yangilash va ularni yangi platformalar bilan birlashtirish qoidalarini ishlab chiqish.
Axborot bazalari bilan ishlashning yangi variantlari va usullarini o'rganish va amaliyotga joriy etish.
Axborot bazasi parametrlariga yangilanishlarni kuzatish.
Axborot omborlarini joriy etish va ularning yangi platformalar va yangi dasturiy ta'minot versiyalari bilan muvofiqligini monitoring qilish.
Bo'limlar tuzilmasini ishlab chiqish va yaratish, kadrlar zaxirasini rivojlantirish.

Muammoga yo'naltirilgan administrator

Muammoga yo'naltirilgan ma'lumotlar bazasi ma'muri - bu ma'lumotlar bazasi tizimining ishlashi jarayonida yuzaga keladigan muammolarni hal qiluvchi mutaxassis. Bunday muammolarning manbalari har xil bo'lishi mumkin. Bu ma'lumotlarning noto'g'riligi, talabning etishmasligi, ishlab chiqarish jarayonlarining ishonchsizligi va boshqalar bo'lishi mumkin.

Muammoga yo'naltirilgan ma'mur ichki va tashqi muammolarni aniqlash va tuzish bilan shug'ullanadi. Aniqlangan muammolar tahlil qilinadi, shundan so'ng ularni hal qilish variantlari ilgari suriladi.

Ko'pincha, muammoni hal qilishga yo'naltirilgan ma'mur favqulodda vaziyatlarda, vaziyatni tezkor, malakali tahlil qilish va yechim izlash zarur bo'lganda ishga jalb qilinadi.

Ko'pgina hollarda muammoga yo'naltirilgan administrator inqirozdan tashqari vaqtlarda tarmoq ma'murining vazifalarini bajaradi va ma'lumotlar bazalari va tashkilotdagi tarmoq foydalanuvchilarini bog'lash bilan ishlaydi.

Inqirozli vaziyat yuzaga kelganda, ma'mur birinchi navbatda muammoni ichkaridan hal qilish uchun tashkilot resurslarini tahlil qiladi, inqirozni bartaraf etish uchun yangi texnologiyalardan foydalanish imkoniyatlarini tekshiradi va tashkilot muammoni hal qilish uchun qancha vaqt kerakligini taxmin qiladi.

Muammoga yo'naltirilgan tarmoq menejeri faoliyatining algoritmi quyidagilarga to'g'ri keladi:

mavjud vaziyatni tahlil qilish;
inqiroz davrida yuzaga kelgan muayyan muammolarni aniqlash;
bunday muammolarni hal qilish uchun vakolatli sub'ektni aniqlash;
moliyaviy xarajatlarni hisoblash bilan muammoni hal qilish variantlarini tahlil qilish;
inqirozdan oldingi vaziyatni tiklashning prognozli vaqt doirasini aniqlash;
agar yuqoridagi barcha harakatlar va hisob-kitoblar rahbariyat tomonidan tasdiqlangan bo'lsa, dolzarb muammolarni hal qilish.

Ishlash tahlilchisi

DBA ning samaradorlik tahlilidagi roli ma'lumotlar bazasining ishlashini tahlil qilish va tahlil davomida aniqlangan muammolarga yangi echimlarni ishlab chiqishdan iborat. Ishlash tahlilchisining majburiyatlari quyidagilarni o'z ichiga oladi:

tizim va uning tarkibiy qismlarining tuzilishidagi xatolar tahlilini o'tkazish;
har bir darajadagi dasturlarning ishonchliligi va ishlashidagi zaif tomonlarni, shu jumladan tarmoq o'zaro ta'sirida apparat bilan bog'liq muammolarni va tizimning ishlash mantig'ini qidirish;
dasturlar va kompyuterlarning ishlashiga oid turli xil heterojen ma'lumotlarni qayta ishlovchi skriptlarni ishlab chiqish (qidiruv so'rovlari oqimi, uskunani tuzatish bo'yicha ma'lumotlar, tarmoq trafigi va boshqalar);
eng muhim ma'lumotlarni tanlash, ma'lumotlarni tahlil qilish uchun mos shaklda taqdim etish;
yig'ish va tizimning ishlashiga yangi yondashuvlarni ishlab chiqish;
analitik vositalarning avtomatlashtirilganligi, avtonomligi va ishonchliligi darajasini oshirish, ularni takomillashtirish;
o'qiladigan va ishlab chiqish uchun qulay kod yaratish;
ishlash muammolarini hal qilishning yangi usullarini yaratish, arxitektura kontseptsiyalarini ishlab chiqish, ma'lumotlar tizimlarining ishonchliligini oshirishda ishtirok etish;
tarmoq ilovalarini dasturlash.

Tizim ma'lumotlar ombori ma'muri

Ma'lumotlar ombori ma'muri ko'proq amaliy ishlarni bajaradi, bu ma'lumotlar bazasi tizimlarini sozlash va undan foydalanishda yuzaga keladigan buzilishlarni tuzatish bilan bog'liq.

Ma'lumotlar ombori ma'murining majburiyatlari quyidagilardan iborat:

avtomatik telefon stansiyasini boshqarish;
masofaviy va mahalliy serverlarga, tarmoqlarga va saqlashga texnik xizmat ko'rsatish;
mahalliy serverlarni, Internet cheklovlarini, masofadan kirish imkoniyatiga ega serverlarni sozlash, barcha foydalanuvchilar uchun umumiy tarmoq yaratish;
server boshqaruvi;
uskunani ish holatida saqlash;
foydalanuvchilar uchun terminalga kirishni sozlash (agar kerak bo'lsa);
kompyuterlarni tarmoqqa yuklashni tashkil etish;
xodimlar uchun ish joyini tashkil etish;
past oqim tizimlarini o'rnatishda yordam ko'rsatish;
orgtexnika va kompyuterlarni kichik ta'mirlash;
foydalanuvchilar uchun texnik va dasturiy ta'minotni qo'llab-quvvatlash.

Administratorlarga qo'yiladigan talablar

40064 kod bo'yicha kasbiy standartning umumiy talablari texnik oliy ma'lumotning mavjudligini o'z ichiga oladi. Ba'zi ish beruvchilar ham kiber ta'limni talab qiladi. Buning sababi shundaki, ma'murning ishi tuzilgan ma'lumotlar bazasi modelini qurish, shuningdek, tegishli dasturlarni yozishni o'z ichiga oladi.

Tegishli ta'limga ega bo'lishdan tashqari, quyidagi muhim talablar mavjud:

tashkilotdagi turli bo'limlarning axborotni boshqarish ehtiyojlarini tahlil qilish qobiliyati;
tashkilotning bo'limlari va bo'linmalari tomonidan ishlab chiqilgan yangi dasturiy mahsulotlarni sinovdan o'tkazish ko'nikmalarining mavjudligi;
yangi algoritmlar va ma'lumotlarni saqlash texnikasini ishlab chiqishda, mahsuldorlikni oshirish va bashorat qilingan natija samaradorligini oshirish uchun axborotdan foydalanish texnologiyalarini ishlab chiqishda tashabbus ko'rsatish qobiliyati;
ma'lumotlar bazalari foydalanuvchisi bilan o'zaro aloqada bo'lish imkonini beruvchi texnikani ishlab chiqish tajribasiga ega bo'lish.

Ta'lim natijalari

O'rtacha ish haqiga qaramay, ma'lumotlar bazasi ma'muri bitiruv uchun jiddiy talablar mavjud. Bularga quyidagilar kiradi:

har xil turdagi axborot bazasi arxitekturalarining mohiyati va maqsadlarini tushunish;
nafaqat loyihalash, balki axborot tizimlarining strukturasini optimallashtirish qobiliyati;
tizim ichida xavfsizlikni va uni tashqi tahdidlardan himoya qilishni ta'minlaydigan algoritmlarni qo'llash bo'yicha yuqori malaka;
dasturlash, modellashtirish va belgilash tillarini bilish, ulardan foydalanish qobiliyati;
ma'lumotlar bazalari uchun so'rov tillaridan foydalanish qobiliyati.

Malaka oshirish kurslari

Axborot bazalari sohasida ma'murlik kasbiga ega bo'lgan odamlar uchun ushbu sohada o'z malakalarini oshirish uchun ko'plab turdagi kurslar mavjud. Bunday kurslar ma'lumotlar bazasini boshqarish sohasida katta hajmdagi qo'shimcha bilim va ko'nikmalarni ta'minlaydigan ilmiy yoki ta'lim muassasalarida o'tkaziladi.

Ma'lumotlar bazasi ma'muri malakasini oshirishingiz mumkin bo'lgan mutaxassisliklar:

axborot massivlari modellarini ishlab chiqish;
axborot tarmog'i ma'lumotlar bazalari arxitektori;
turli sohalarda 1C dasturi uchun ma'lumotlar bazasi ma'muri;
xarakter;
Microsoft SQL dasturidan foydalangan holda ma'lumotlar bazasi administratori;
axborotni saqlash jarayonlarini boshqarish.

Administrator ish haqi

Axborot bazasi ma'murining ishi ishning o'ziga xos xususiyatlaridan kelib chiqqan holda to'liq bo'lmagan ish kunini nazarda tutmaydi. Jamiyatni to'liq kompyuterlashtirish inqiroz davrida ham tarmoq boshqaruvi sohasida malakali kadrlarga bo'lgan talab pasaymaganiga olib keldi. Administratorlar eng ko'p poytaxt shaharlarida kerak.

Vaziyat tahliliga ko‘ra, respublika bo‘yicha axborot ma’muriyatchiligi sohasidagi mutaxassislarning ish haqining o‘rtacha darajasi aniqlandi.

2017 yil yakunlari bo'yicha ma'lumotlar bazasi ma'murining ish haqi quyidagi raqamlarda ifodalanganligi aniqlandi:

Moskva - yuz o'ndan bir yuz oltmish ming rublgacha;
Sankt-Peterburg - yetmish yettidan yuz ming rublgacha;
hududlarda - qirqdan etmish besh ming rublgacha.

Ba'zi hududlarda ish haqi o'rtacha darajadan past bo'ladi, lekin xodim o'z malaka darajasini oshirgandan so'ng, ular oshadi. Ma'murning kasbi shundan farq qiladiki, bilim darajasining har qanday o'sishi va yangi ko'nikmalarni egallash ko'pincha ish haqiga ijobiy ta'sir qiladi.

Ma'lumotlar bazasi operatori sifatida ishlash juda ko'p afzalliklarga ega. Jamiyatni axborotlashtirish, birinchi navbatda, axborot sohasidagi mutaxassislarga bo'lgan talabning doimiy o'sishiga olib keladi. Bundan tashqari, tarmoq ishi begonalar ishtirokisiz doimiy o'z-o'zini rivojlantirish imkoniyatini beradi.

Zamonaviy dunyoda axborot oqimlarining ahamiyatini ortiqcha baholash qiyin. Ma'lumotlar, u yoki bu tarzda, malakali jo'natishni talab qiladigan ma'lumotlar bazalariga tizimlashtiriladi. Shu bilan birga, nafaqat axborot massivlarini malakali kompilyatsiya qilish va boshqarish, balki ularni ruxsat etilmagan o‘zgartirishlar va kiberhujumlardan himoya qilish imkonini beruvchi texnologiyalarning qiymati ortib bormoqda. Biz vakolatli IT ma'muriyati haqida gapiramiz. Zamonaviy axborot jamiyatida ushbu mavzuga bo'lgan talab tufayli ushbu mavzuni batafsilroq yoritish maqsadga muvofiq ko'rinadi.

Ma'lumotlar bazasi ma'muri vazifalari

Ma'lumotlar bazasi ma'muri sifatida ishlash ma'lumotlar bazalari bo'lgan ma'lumotlar massivlarini saqlash va jo'natish algoritmlarini bajarishni o'z ichiga oladi. Darhaqiqat, ma'lumotlar bazasi ma'murining funktsiyalari uskunalar (odatda serverlar) va tarmoqlarning uzluksiz ishlashini ta'minlashdan iborat bo'lib, kerakli ma'lumotlarga doimiy kirish mumkin bo'ladi.

Garchi texnik xizmat ko'rsatish ko'p vaqtni talab qilsa-da, administratorning mas'uliyati bu bilan cheklanmaydi. Ba'zida mutaxassislar to'liq ma'lumotlar bazasini loyihalash bilan shug'ullanadilar, ya'ni:

oqim sxemasi dizayni;
talablarni ishlab chiqish;
qoidalar va foydalanish huquqlarini shakllantirish;
hisob formati bilan ta'rif;
ruxsatsiz kirishdan himoya qilishni amalga oshirish variantlarini ishlab chiqish;
ma'lumotlar to'plamining xavfsizligini ta'minlash uchun apparat xatolari va dasturiy ta'minotdagi nosozliklarni oldini olish usullarini ishlab chiqish.

Ma'lumotlar bazasi ma'murining majburiyatlari

Ma'lumotlar bazasi ma'murining ish tavsifi juda ko'p turli xil tadbirlarni o'tkazishni o'z ichiga oladi. Biroq, barcha mumkin bo'lgan funktsiyalar har doim ham ishlatilmaydi. Qoida tariqasida, administratorning vazifalari quyidagilarga bo'linadi:

Axborot bazalarining zaxira nusxalarini yaratish.

Bunday zahira nusxalari belgilangan chastotaga muvofiq amalga oshirilishi kerak, shunda "yiqilish" sodir bo'lgan taqdirda tizimning ishlashi tezda tiklanishi va ma'lumotlar bazalarining ko'pchiligiga kirishni ta'minlashi mumkin.

Muntazam dasturiy yangilanishlar talab qilinadi.

Hozirgi vaqtda hatto kompyuter dasturlari ham axborot massivlarini tahrirlash va yaxlitligini saqlash bilan shug'ullanadi. Shunday qilib, ma'mur ushbu xizmat dasturlari majmuasini malakali ravishda "o'tkazish" imkoniyatiga ega bo'lishi kerak. Ma'lumotlar bazasi ma'muri kasbi turli tillarda dasturlash ko'nikmalarini, dasturiy ta'minot xizmatlarining xususiyatlarini tushunishni va tarmoq protokollarini bilishni talab qiladi. Darhaqiqat, ma'mur o'z ishida zarur bo'lgan yordamchi dasturlarni mustaqil ravishda yozish vakolatiga ega bo'lishi kerak.

DBA talablari

Professional standart ma'lumotlar bazasi ma'muri talabnoma beruvchidan yuqori texnik (va yaqinda, hatto kibernetik) ma'lumotga ega bo'lishini talab qiladi. Faqatgina bunday malakalar mutaxassisga uning tuzilishini o'ylab ko'rgan holda ma'lumotlar bazasi modellarini sifatli loyihalash imkonini beradi. Kengroq ma'noda, tarmoq va ma'lumotlar bazasi ma'muri bajarishi kerak bo'lgan mas'uliyatni quyidagicha shakllantirish mumkin:

korxonaning turli bo'linmalarining (bo'linmalarining) axborot dispetcherligiga bo'lgan ehtiyojini tahlil qilish;
tegishli tarkibiy bo‘linmalar tomonidan ishlab chiqilgan dasturiy mahsulotlarni sinovdan o‘tkazish;
ma'murdan olingan natijalarning mahsuldorligi va samaradorligini oshirish uchun ma'lumotlar bazasi ma'lumotlarini saqlash usullari va algoritmlarini va ulardan foydalanish texnologiyalarini ishlab chiqish jarayonida tashabbus ko'rsatishi talab qilinadi;
foydalanuvchilar va ma'lumotlar bazalari o'rtasidagi o'zaro aloqa usullarining ishlashini ta'minlash.

Ma'lumotlar bazasi ma'murini tayyorlash

Ma'lumotlar bazasi ma'muri, ta'limi birinchi navbatda texnik bo'lishi kerak, boshqa narsalar qatorida quyidagi bilim va ko'nikmalarga ega bo'lishi kerak:

ma'lumotlar bazasi tuzilmalarini loyihalash, eng muhimi, optimallashtirish qobiliyati;
har xil turdagi ma'lumotlar bazasi arxitekturasining mafkurasini tushunish;
ichki tizim xavfsizligini va tashqaridan hujumlarga qarshi kurashni ta'minlaydigan algoritmlarni amalga oshirishda yuqori malaka;
dasturlash tillarini, belgilash tillarini (masalan, XML), modellashtirish tillarini (masalan, UML), shuningdek ma'lumotlar bazasi so'rov tillarini (masalan, SQL va boshqalar) bilish.

Ma'lumotlar bazasi ma'muri kurslari

Hozirgi vaqtda ma'lumotlar bazasini muvaffaqiyatli boshqarish uchun qo'shimcha bilim va ko'nikmalarni ta'minlaydigan taniqli ilmiy muassasalar negizida bir nechta malaka oshirish kurslari mavjud. Kadrlar tayyorlash va qayta tayyorlash quyidagi mutaxassisliklar bo‘yicha amalga oshiriladi:

ma'lumotlar bazasi arxitektori;
axborot massivlari modellarini ishlab chiqish;
1s ma'lumotlar bazasi ma'muri;
ma'lumotlarni saqlash jarayonini boshqarish;
Microsoft sql ma'lumotlar bazasi administratori;
tarmoq boshqaruvi.

Ma'lumotlar bazasi ma'muri ish haqi

Axborot massivi ma'murining ishi faqat to'liq ish kunini o'z ichiga oladi. Iqtisodiy inqirozga qaramay, mamlakatda malakali kadrlarga bo'lgan ehtiyoj tobora ortib bormoqda. "Ma'lumotlar bazasi administratori bo'sh ish o'rinlari Moskva" ni qidirish orqali siz doimiy ravishda mavjud bo'lgan kamida 200 ta ochiq rasmiy bo'sh ish o'rinlarini olishingiz mumkin. 2010 yildan beri ularning soni ikki baravar ko'paydi. (pasaytirish faqat 2015 yilning birinchi yarmida kuzatildi).

Hududlarda vaziyat, albatta, tinchroq, ammo bu yerda ham malakali kadrlar yetishmaydi. Shu munosabat bilan, 2017 yil kuz oyining o'rtalarida ushbu kasb uchun ish haqi darajasi e'tiborga loyiqdir:

Moskvada - chorshanba ma'lumotlar bazasi ma'murining ish haqi - 110 ming rubl; maksimal taklif - 160 ming rubl.
Sankt-Peterburgda - chorshanba. ko'rsatkich - 77,5 ming rubl; maksimal ko'rsatkich - 100 ming rubl.
Mintaqalar bo'yicha - qarang. - 40 ming rubl; maksimal - 75 ming rubl

Va, albatta, malakali kadrlarning qiymati uning hozirgi malakasi bilan belgilanadi. Shunday qilib, siz hech qachon qo'shimcha bilim va ko'nikmalarga ega bo'lishni e'tiborsiz qoldirmasligingiz kerak.

Taxminiy shakl ___________________________________ (bosh harflar, familiya) tasdiqlayman (tashkilotning nomi, __________________________ korxona va boshqalar, uning (direktor yoki boshqa yuridik shakldagi) lavozim tavsifini tasdiqlashga vakolatli mansabdor shaxs) " " _____________ 20__ yil m.p.

Ma'lumotlar bazasi ma'muri uchun ish tavsifi

______________________________________________________ (tashkilot, korxona va boshqalar nomi) " " ______________ 20__ y. N____ Ushbu ish ta'rifi __________________________________________ (shaxsning lavozimining nomi ______________________________________________________ va ushbu ish tavsifiga muvofiq) Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi va boshqa me'yoriy hujjatlar bilan tuzilgan mehnat shartnomasi asosida ishlab chiqilgan va tasdiqlangan. Rossiya Federatsiyasida mehnat munosabatlarini tartibga solish. I. Umumiy qoidalar 1.1. Ma'lumotlar bazasi ma'muri mutaxassis sifatida tasniflanadi. 1.2. Maʼlumotlar bazasi maʼmuri lavozimiga oliy matematika, iqtisodiy yoki texnik maʼlumotga va shaxsiy kompyuterlarda kamida ________ yil ish tajribasiga ega boʻlgan shaxs tayinlanadi. 1.3. Ma'lumotlar bazasi ma'muri lavozimiga tayinlash va undan ozod qilish ________________________________________________________ taqdimnomasiga binoan korxona rahbarining buyrug'i bilan amalga oshiriladi. (axborot bo'limi boshlig'i, boshqa tarkibiy bo'linma boshlig'i) 1.4. Ma'lumotlar bazasi ma'murining asosiy vazifasi operativ va to'plangan ma'lumotlarning to'liq hajmini dolzarb ish holatida saqlash, shuningdek, axborotni ruxsatsiz kirishdan himoya qilishdir. 1.5. Ma'lumotlar bazasi ma'muri bilishi kerak: - yuqori va boshqa organlarning dasturlash usullari va axborotni qayta ishlashda kompyuter texnologiyalaridan foydalanishga oid nizomlari, ko'rsatmalari, farmoyishlari, boshqa boshqaruv va me'yoriy hujjatlari; - texnik va ekspluatatsion xarakteristikalar, konstruktiv xususiyatlar, jihozlarning maqsadi va ish rejimlari, uni texnik ekspluatatsiya qilish qoidalari; - axborotni mexanizatsiyalashgan qayta ishlash texnologiyasi; - texnik saqlash vositalarining turlari; - axborotni tasniflash va kodlash usullari; - normallashtirilgan dasturlash tillari; - amaldagi standartlar, sanoq tizimlari, shifrlar va kodlar; - dasturlash usullari; - texnik hujjatlarni tayyorlash tartibi; - kompyuter texnologiyalarini dasturlash va ulardan foydalanish bo'yicha ilg'or mahalliy va xorijiy tajriba; - iqtisodiyot, mehnatni tashkil etish va boshqarish asoslari; - Rossiya Federatsiyasi mehnat va mehnatni muhofaza qilish qonunchiligining asoslari; - ichki mehnat qoidalari; - mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik choralari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalari va qoidalari; - ________________________________________________________________. 1.6. Ma'lumotlar bazasi ma'muri bevosita axborot texnologiyalari bo'limi boshlig'iga bo'ysunadi. 1.7. Ma'lumotlar bazasi ma'muri yo'q bo'lganda (ta'til, kasallik, xizmat safari va boshqalar) uning vazifalari belgilangan tartibda tayinlangan shaxs tomonidan amalga oshiriladi. Ushbu shaxs tegishli huquqlarga ega bo'ladi va o'ziga yuklangan vazifalarni sifatli va o'z vaqtida bajarish uchun javobgardir. 1.8. ________________________________________________________________. II. Mehnat majburiyatlari Ma'lumotlar bazasi ma'muri o'ziga yuklangan vazifaga muvofiq quyidagi vazifalarni bajaradi: 2.1. Korxonaning tarkibiy bo'linmalarining axborotga bo'lgan ehtiyojlarini tahlil qiladi. 2.2. Axborot texnologiyalari bo'limi taklif etayotgan dasturiy ta'minotni o'zlashtiradi. 2.3. Natijalarning talab qilinadigan ishonchliligini ta'minlash va hisoblash vaqtini minimallashtirish maqsadida axborotni saqlash va qayta ishlash jarayonini takomillashtirish bo'yicha masalalarni axborot bo'limi bilan muvofiqlashtiradi. 2.4. Axborot bo‘limi bilan belgilangan tartibda ma’lumotlar almashinuvini (shu jumladan elektron telekommunikatsiya tarmoqlaridan foydalangan holda) ta’minlaydi. 2.5. Tashkilotning manfaatdor bo'linmalarining talabiga binoan axborotlashtirish bo'limi bilan birgalikda yangi vazifalar uchun dasturiy ta'minotni ishlab chiqish uchun texnik shartlarni tuzadi. 2.6. Dasturiy ta'minotni joriy etish bo'yicha bir qator ishlarni amalga oshiradi. 2.7. Korxona xodimlarini kompyuterlar bilan ishlash texnikasi va ko'nikmalariga, shuningdek joriy etilgan dasturiy ta'minot bilan ishlashga tizimli ravishda o'rgatadi. 2.8. Kompyuterlarning ishlashini nazorat qiladi va nosozliklar va nosozliklar haqida axborot texnologiyalari bo'limiga tezkor xabar beradi. 2.9. Kompyuterlarda axborotni avtomatlashtirilgan qayta ishlash bilan bog'liq hujjatlarni hisobga olish va saqlashni amalga oshiradi. 2.10. Vazifani bajarish natijalari bo'yicha foydalanuvchi sharhlarini umumlashtiradi va tahlil qiladi va qayd etilgan kamchiliklar to'g'risidagi ma'lumotlarni axborot texnologiyalari bo'limiga uzatadi. 2.11. Avtomatlashtirilgan axborot tizimida aylanayotgan ma’lumotlarning yaxlitligi, ishonchliligi va xavfsizligini nazorat qiladi. 2.12. Ishlatilgan dasturiy ta'minot va me'yoriy va ma'lumotnoma ma'lumotlarining arxivini yuritadi. 2.13. Korxona rahbariyatiga dasturiy ta'minot mavjudligi, o'qitilgan mutaxassislar va ishlayotgan shaxsiy kompyuterlar yukini tahlil qilgan holda kiruvchi kompyuter texnikasini tarkibiy bo'linmalar o'rtasida taqsimlash bo'yicha tavsiyalar berish masalalari. 2.14. ________________________________________________________________. III. Huquqlar Ma'lumotlar bazasi ma'muri quyidagi huquqlarga ega: 3.1. Korxona rahbariyatining uning faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish. 3.2. o'z vakolatiga kiradigan masalalar bo'yicha korxona faoliyatini takomillashtirish va axborotni qayta ishlash usullarini takomillashtirish bo'yicha o'zining bevosita rahbariga ko'rib chiqish uchun takliflar kiritish; korxona (bo'lim) xodimlarining faoliyatiga sharhlar; korxona (bo'lim) faoliyatidagi mavjud kamchiliklarni bartaraf etish variantlari. 3.3. Shaxsan yoki korxona rahbariyati nomidan bo'limlar va mutaxassislardan o'z vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar va hujjatlarni so'rash. 3.4. O'ziga yuklangan vazifalarni hal qilish uchun korxonaning barcha (alohida) tarkibiy bo'linmalari mutaxassislarini jalb qilish (agar bu tarkibiy bo'linmalar to'g'risidagi nizomda nazarda tutilgan bo'lsa, agar bo'lmasa, korxona rahbarining ruxsati bilan). 3.5. Korxona (bo'lim) rahbariyatidan o'z xizmat vazifalari va huquqlarini bajarishda yordam ko'rsatishni talab qilish. 3.6. ________________________________________________________________. IV. Mas'uliyat Ma'lumotlar bazasi ma'muri quyidagilar uchun javobgardir: 4.1. Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligida belgilangan doirada ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan mehnat vazifalarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun. 4.2. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunlarida belgilangan chegaralar doirasida. 4.3. Moddiy zarar etkazilganligi uchun - Rossiya Federatsiyasi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida. Lavozim ta'rifi ______________ (ismi, ____________________________, hujjat raqami va sanasi) muvofiq ishlab chiqilgan tuzilmaviy bo'linma boshlig'i (ism-sharifi, familiyasi) _________________________ (imzo) " " _____________ 20__ yil Kelishilgan: Yuridik bo‘lim boshlig‘i (ism-sharif, familiya) _____________________________ (imzo) " " ________________ 20__ yil Men ko'rsatmalar bilan tanishdim: (bosh harflar, familiya) _________________________ (imzo) " " _____________ 20__ yil Ish tavsifi yuklab olish
ma'lumotlar bazasi ma'muri(.doc, 90KB)

I. Umumiy qoidalar

Ma'lumotlar bazasi ma'muri mutaxassis sifatida tasniflanadi.
Maʼlumotlar bazasi maʼmuri lavozimiga oliy matematika, iqtisodiy yoki texnik maʼlumotga va shaxsiy kompyuterlarda kamida 3 yil ish tajribasiga ega boʻlgan shaxs tayinlanadi.
Ma'lumotlar bazasi ma'muri lavozimiga tayinlash va undan ozod qilish korxona direktorining taqdimnomasiga ko'ra buyrug'i bilan amalga oshiriladi.
Ma'lumotlar bazasi ma'muri bilishi kerak:
- 4.1. Dasturlash usullari va axborotni qayta ishlashda kompyuter texnologiyalaridan foydalanishga oid yuqori va boshqa organlarning qarorlari, ko'rsatmalari, farmoyishlari, boshqa boshqaruv va me'yoriy hujjatlari.
- 4.2. Texnik va ekspluatatsion xarakteristikalar, konstruktiv xususiyatlar, jihozlarning maqsadi va ishlash rejimlari, uni texnik ekspluatatsiya qilish qoidalari.
- 4.3. Axborotni mexanizatsiyalashgan qayta ishlash texnologiyasi.
- 4.4. Texnik saqlash vositalarining turlari.
- 4.5. Axborotni tasniflash va kodlash usullari.
- 4.6. Normallashtirilgan dasturlash tillari.
- 4.7. Amaldagi standartlar, sanoq tizimlari, shifrlar va kodlar.
- 4.8. Dasturlash usullari.
- 4.9. Texnik hujjatlarni tayyorlash tartibi.
- 4.10. Dasturlash va kompyuter texnologiyalaridan foydalanish bo'yicha ilg'or mahalliy va xorijiy tajriba.
- 4.11. Iqtisodiyot asoslari, mehnatni tashkil etish va boshqarish.
- 4.12. Rossiya Federatsiyasi mehnat va mehnatni muhofaza qilish to'g'risidagi qonun hujjatlari.
- 4.13. Ichki mehnat qoidalari.
- 4.14. Mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, sanoat sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalari va qoidalari.
Ma'lumotlar bazasi ma'muri bevosita axborot texnologiyalari bo'limi boshlig'iga bo'ysunadi.
Ma'lumotlar bazasi ma'muri yo'q bo'lganda (ta'til, kasallik, xizmat safari va boshqalar) uning vazifalari belgilangan tartibda tayinlangan shaxs tomonidan amalga oshiriladi. Ushbu shaxs tegishli huquqlarga ega bo'ladi va o'ziga yuklangan vazifalarni sifatli va o'z vaqtida bajarish uchun javobgardir.

II. Ish majburiyatlari

Ma'lumotlar bazasi ma'murining asosiy vazifasi operativ va to'plangan ma'lumotlarning to'liq hajmini dolzarb ish holatida saqlash, shuningdek, axborotni ruxsatsiz kirishdan himoya qilishdir.
Ma'lumotlar bazasi ma'muri o'ziga yuklangan vazifaga muvofiq quyidagi vazifalarni bajaradi:
- 2.1. Tashkilotning tarkibiy bo'linmalarining axborotga bo'lgan ehtiyojlarini tahlil qiladi.
- 2.2. Axborot texnologiyalari bo'limi taklif etayotgan dasturiy ta'minotni o'zlashtiradi.
- 2.3. Natijalarning talab qilinadigan ishonchliligini ta'minlash va hisoblash vaqtini minimallashtirish maqsadida axborotni saqlash va qayta ishlash jarayonini takomillashtirish bo'yicha masalalarni axborot bo'limi bilan muvofiqlashtiradi.
- 2.4. Axborot bo‘limi bilan belgilangan tartibda ma’lumotlar almashinuvini (shu jumladan elektron telekommunikatsiya tarmoqlaridan foydalangan holda) ta’minlaydi.
- 2.5. Tashkilotning manfaatdor bo'linmalarining talabiga binoan axborotlashtirish bo'limi bilan birgalikda yangi vazifalar uchun dasturiy ta'minotni ishlab chiqish uchun texnik shartlarni tuzadi.
- 2.6. Dasturiy ta'minotni joriy etish bo'yicha bir qator ishlarni amalga oshiradi.
- 2.7. Tashkilot xodimlarini kompyuterlarda ishlash texnikasi va ko'nikmalariga, shuningdek, joriy dasturiy ta'minot bilan ishlashga tizimli ravishda o'rgatadi.
- 2.8. Kompyuterlarning ishlashini nazorat qiladi va nosozliklar va nosozliklar haqida axborot texnologiyalari bo'limiga tezkor xabar beradi.
- 2.9. Kompyuterlarda axborotni avtomatlashtirilgan qayta ishlash bilan bog'liq hujjatlarni hisobga olish va saqlashni amalga oshiradi.
- 2.10. Vazifani bajarish natijalari bo'yicha foydalanuvchi sharhlarini umumlashtiradi va tahlil qiladi va qayd etilgan kamchiliklar to'g'risidagi ma'lumotlarni axborot texnologiyalari bo'limiga uzatadi.
- 2.11. Avtomatlashtirilgan axborot tizimida aylanayotgan ma’lumotlarning yaxlitligi, ishonchliligi va xavfsizligini nazorat qiladi.
- 2.12. Ishlatilgan dasturiy ta'minot va me'yoriy va ma'lumotnoma ma'lumotlarining arxivini yuritadi.
- 2.13. Tashkilot rahbariyatiga dasturiy ta'minot, o'qitilgan mutaxassislarning mavjudligi va foydalanilayotgan shaxsiy kompyuterlar yukini tahlil qilgan holda kiruvchi kompyuter texnikasini tarkibiy bo'linmalar o'rtasida taqsimlash bo'yicha tavsiyalar berish masalalari.

III. Huquqlar